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2023-02-08 05:12:29

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我们是共产党领导的人民军队,虽然有着光荣的传统,但不良风气和消极腐败就像腐蚀剂,同样能动摇官兵理想信念、扭曲官兵价值追求、涣散部队军心士气、损害凝聚力和战斗力,不加以足够的警惕,也会动摇党的执政根基。我们要切实从部队战斗力建设和能打仗、打胜仗的高度,从保证党的执政基础、保证国家安全的高度,充分认清加强部队反腐倡廉建设的重要性、紧迫性,进一步增强忧患意识、风险意识和责任意识,切实搞清部队反腐倡廉战略意义、目标任务、方针原则、思路举措、工作重点和特殊要求,按照贯彻走在前列的要求,以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作积极推进部队反腐倡廉建设。,(一)制度依赖:制度公平是社会公平的基本保证

由此可见,从地方到军队,从公安系统到大型国企,全国上下一盘棋不留死角的系统车改举措,无疑将有力地遏制“车轮上的铺张”,进一步营造马路上风清气正的出行环境。,新疆维吾尔自治区党委书记 张春贤:领导干部要做到“五个示范带头”

三是官风不纯正,急功近利的不负责任现象每有显现。官风在干部队伍风气中,既包括干部的工作和生活作风,也包括官场的用人风气。官风的状况直接影响和决定着学风和文风的状况。当前官风问题最突出的表现有五种:工作飘浮,好大喜功;缺乏担当,弄虚作假;不思进取,庸碌无为;个人至上,追名逐利;用人失察,缺乏公信。,怎样做到由奢入俭呢?其一,干部对物质生活水平要有合理的定位,按照标准和规矩办事。今天扫除享乐主义和 奢靡之风,整顿“三公消费”, 只是建章立制,消除违规的 部分,不是要回到节衣缩食的生活环境中,更不会大幅度降低干部生活水平。因此“反腐败是反福利”的说法无从谈起。在制度和政策范围内,干部的工作条件和生活待遇会得到保护,超出标准和规矩的行为是不允许的。按照规矩办事、执行标准就可以说达到了“俭”,这种“俭”有助于去官气、接地气、强精神、健身体,何乐而不为呢?其二,强化自己的精神需求,在“幸福指数”中增加“精神充实”的权重。根据需要层次理论,人的需要是多方面、有层次的,更高级的是精神方面的需要,需要本身无法抹杀,但是可以调节的,高级需要可以支配低级需要。人所以有伟大与平庸、崇高与卑劣之分,不在于先天需要的差异,而在于是否能够善于调节自己需要,提高需要的层次。古往今来,一切杰出的、有所作为的人士都是精神上的强者和富翁,而不是低级需要的俘虏。“单食瓢饮,回也不改其乐”,因为精神信念支撑着他。如果党员干部在精神方面有更高的追求,把强国富民作为目标,选择健康、科学、文明、朴素的生活方式,适当地、理性地消费,完全可以在精神需求和物质享受之间找到平衡。如此,干部保持节俭会为习惯、全党拒腐防变的能力会极大增强,作风建设会收持久之效。    (作者:中国延安干部学院兼职教授)

公务员涨工资本身不是一个问题,问题是得先给公务员的工资水平确定一个公认的参照,确定一个调整的规范透明程序。在西方法治国家,法律基本上都明确规定,公务员必须与同一地区私营企业同等工作性质的职工工资标准一致,公务员工资的调整幅度必须适当低于工资成本指数,还必须得到民意机关的通过才行,同时,还有公务员工资“阳光透明”、“最高封顶”的相关法律。总之,公务员涨工资,不仅是一个经济收入的问题,更是一个政府诚信与透明的问题。,从已经公开的党和国家领导人以及中共中央文献资料来看,运用“血肉联系”比喻军民密切关系的时间应该不迟于1938年。因为该年11月23日,中共中央书记处关于冀南工作的指示中,要求冀南区党委“必须以最大努力来巩固和扩大地方党所领导的地方游击队,这些游击队必须成为同本地群众血肉不可分离的真正与群众打成一片的武装部队”。

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