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2023-01-26 09:53:53

持之以恒,一步一个脚印向前走8《暖暖 免费 高清 日本1》888修订工作,并广泛征求修改意见和建议,《暖暖 免费 高清 日本1》把握改革的关联性,重在疏通紧要关节点,全力打通拥堵点、攻克“堰塞湖”,确保改革上下顺畅、左右贯通、前后呼应。发展理念的滞后是改革急需疏通的思维堵点。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念具有战略性、纲领性和引领性,是破解发展瓶颈和改革难题的金钥匙。只有坚持运用新发展理念指导和推进各项改革,才能更好地把握各项改革及改革各要素之间的辩证关系,科学高效、协调一致地推进改革。人民群众的获得感是改革的目的和动力。只有把增进人民福祉、兜住民生底线作为打通改革堵点的优先工程、首推项目,精准把握经济社会发展和人民生活改善的结合点,在加大收入分配调节、打赢脱贫攻坚战等方面见实效,才能不断激发人民群众支持推进改革的热情。各级干部是改革政策承上启下、无缝对接的关键节点。要打通改革的堵点,就要高度重视对干部队伍情况的了解,加大改革实绩考核权重,允许试错、宽容失败,形成正确用人导向,从制度上催生更多改革促进派和实干家,解决不改革、不作为等问题,推动改革方案落定、工作落实、责任落地。

改革从来就不会有坦途,尤其是攻坚阶段的改革,啃硬骨头、涉险滩的任务将更加繁重,破除藩篱、往前走的路途也会更加艰辛。这就需要狠狠刹住“不干事的最快活”这股歪风,根治“干的不如看的,看的不如提意见的”这一现象,使广大领导干部进一步树立改革勇气,汇聚改革力量,破解改革难题,推动经济社会发展不断取得新突破、实现新跨越。,■ 要充分发挥好党和人民群众的“桥梁”和“纽带”作用,准确把握、坚决贯彻党的理论和路线方针政策,把党的主张变为群众的自觉行动,引领群众听党话、跟党走,凝聚成“唤起工农千百万,同心干”的磅礴伟力。

事实证明,最危险的地方,往往是私底下、无人时、细微处。如果不加注意,它就会如温水煮青蛙、蚁穴溃大堤一般,让人在不知不觉中陷于困境,在温情脉脉中坠入陷阱。在我们身边,很多领导干部在大是大非面前能站稳脚跟,却在小事小节处栽了跟头;能经受住大风大浪的考验,却经不起灯红酒绿的诱惑;能抵御真刀真枪的斗争,却抵挡不住糖衣炮弹的侵蚀。事实证明,有时候险难的环境并不足惧,可怕的是安逸环境中的和风细雨。,党员干部没有天然的“免疫力”。一些人在私底下失守,不是偶然的,“譬如治疾,外患是客邪,内乱是本原。本原一不振,客邪随地随时可入,驱不胜驱,防不胜防”。从某种意义上讲,自省自律、慎独慎微,是保持灵魂洁净的“防腐剂”,也是治疾疗毒的“抗菌素”。要想严防诱惑之微,严堵蜕变之渐,严拒气节之失,必须把紧关口、守牢底线、接受监督,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害。

伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。领导干部怎么干?摆在面前的榜样就是廖俊波。干部干事,应该以“为民”为初心,以“自律”为内省,以“实干”为要求,把党和人民事业当做矢志不渝的追求,创造出无愧时代的业绩。,“灯下黑”本义是指用灯光照明时,由于被灯具自身遮挡,在灯下产生了阴暗区域。这个词被引入党内政治生活领域,是指作为党内监督核心主体的纪检监察部门自身存在违法违纪问题。有人认为,监督权力集中在纪检监察部门,其内部势必出现监督缺失,形成“灯下黑”。

中国共产党是长期执政党,执政能力和政绩令当今世界刮目相看,看起来似乎可以安于守成了,为什么非要强调自我革命?这是因为中国共产党具有革命性基因。就性质而言,中国共产党是马克思主义政党。马克思主义的一个重要特征就是批判性和革命性,在否定之否定中不断提升,在不断革命中探索前进。就历史而言,中国共产党在90多年的不懈奋斗中铸就了自我革命的实践品格。我们党从不讳疾忌医,敢于直面问题,勇于自我革命,具有极强的自我修复能力。,为了进一步加强党内监督,党的十八届六中全会审议通过了《中国共产党党内监督条例》,全会强调,监督是权力正确运行的根本保证,是加强和规范党内政治生活的重要举措。必须加强对领导干部的监督,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。要完善权力运行制约和监督机制,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。关于党内监督的主要内容,《中国共产党党内监督条例》规定了八个方面,即(一)遵守党章党规,坚定理想信念,践行党的宗旨,模范遵守宪法法律情况;(二)维护党中央集中统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,贯彻落实党的理论和路线方针政策,确保全党令行禁止情况;(三)坚持民主集中制,严肃党内政治生活,贯彻党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会原则情况;(四)落实全面从严治党责任,严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败工作情况;(五)落实中央八项规定精神,加强作风建设,密切联系群众,巩固党的执政基础情况;(六)坚持党的干部标准,树立正确选人用人导向,执行干部选拔任用工作规定情况;(七)廉洁自律、秉公用权情况;(八)完成党中央和上级党组织部署的任务情况。这涵盖了党员特别是领导干部在思想、政治、组织、作风、用人、工作、生活等各个方面,形成了对党员特别是领导干部的全方位监督,充分体现了“党内监督没有禁区”。认真落实党内监督条例,紧紧围绕这八个方面内容加强党内监督,就一定能够把党内监督推上一个新台阶,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

明朝冯梦龙所著《醒世恒言》中有一则故事:官吏薛伟在梦中化为湖中鲤鱼,恰遇渔夫垂钓,明知鱼饵在钩,却耐不住饵香扑鼻,张口咬饵,结果被钓。这就叫“眼里识得破,肚中忍不过”。识得破为何忍不过?原因就在于面对诱惑遏制不住欲望。,部队许多同志深有感触地说,去年以来改革专项巡视、党建专项巡视、肃清工作监督检查,对军兵种、武警部队、3所院校和原四总部回访巡视等等,巡视监督利剑始终高悬头顶,产生了很强的震慑遏制效果,部队感到被盯得很紧,风气也越来越好。

现代政党本来就是围绕一定的政治纲领、按照一定的政治路线,为实现一定的政治目标而组织起来的政治组织,讲政治是政党的内在要求。正如毛泽东同志指出的“我们共产党人从来不隐瞒自己的政治主张”(《毛泽东选集》第3卷,人民出版社1991年版,第1059页),中国共产党作为马克思主义政党,从不讳言自己的政治属性和奋斗目标。旗帜鲜明地讲政治,是中国共产党一以贯之的要求,也是党的优良传统。,干部是有理性的人,也受利益驱动。在我们进行制度设计时,如果不考虑干部的自利性和欲望问题,就不可能解决干部队伍积极性问题。干部身处公共职位,应该服务于社会,但是通过工作获得适当的物质利益以满足自己的生存和发展需要,也是正当的。按照美国学者马斯洛的需求层次理论,生理需要是推动人们行动最首要的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素。对于大多数人来说,工作的首要目的不是做好工作、服务社会,而是通过努力工作获得物质报酬。物质利益是激励干部勤奋工作的重要手段,它不仅能满足干部及其家庭生活需要,而且也能满足干部受人尊敬和追求上进的心理需求。

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